Durée :
Entre 2 et 4 jours en fonction du niveau de connaissance de départ
Objectifs :
Découvrir le bilan, le compte de résultat et l’organisation comptable.
Utiliser le plan comptable général et déterminer l’imputation comptable.
Comptabiliser des opérations courantes.
Utiliser les documents comptables.
Effectuer des contrôles comptables de base
Méthode pédagogique :
Apport d’outils et de méthodologie. Entraînement intensif : jeux de rôles, mises en situations d’entretiens
en face à face ou téléphoniques suivis de debriefings.
Un entretien entre le responsable de l’entreprise et l’équipe pédagogique permettra d’adapter
le programme ci-dessous au profil et aux attentes des participants.
Programme :
Comprendre les obligations comptables de l’entreprise
Obligations réglementaires : Plan Comptable Général, Code de commerce
Rôle et objectifs de la comptabilité générale pour l’entreprise
L’organisation de la comptabilité : journal, grand livre, balance
Appréhender le bilan et le compte de résultat
Décrire le patrimoine de l’entreprise et présenter le bilan
Connaître le bilan : actif, passif, équilibre ressources/emplois
Décrire l’activité de l’entreprise et présenter le compte de résultat
Connaître le compte de résultat : charges, produits, classement des opérations par nature
Faire le lien entre le bilan et le compte de résultat
S’initier à l’analyse comptable et aux enregistrements
Comprendre la nécessité des comptes et leur fonctionnement
Analyser les opérations en ressources/emplois et les enregistrer
Utiliser le journal pour enregistrer les opérations de l’entreprise
Décrypter le processus comptable d’ensemble
Comptabiliser les opérations courantes de l’entreprise
Identifier le mécanisme de la TVA
Savoir analyser les factures d’achat et de vente
Les services extérieurs : locations, honoraires, services bancaires...
Les opérations avec les administrations : impôts, subventions...
Les charges de personnel : rémunérations, charges patronales...
Les opérations de trésorerie et de financement.
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